Epargne en entreprise

du côté du particulier salarié:

L'épargne salariale PEi-PERCOi est un placement à titre personnel volontaire mis à disposition par votre employeur s'il l'a décidé, au sein de l'entreprise, qui vous permet d'épargner tout en profitant d'un abondement .

L'effort d'épargne est "décuplé" grâce à l'abondement de l'employeur. Les sommes sont disponibles chaque année après 5 ans de détention sans fiscalité ( PEI) et totalement exonérées à la retraite (PERCOI).

Du côté de l'employeur:

Cest un outil pour aider son salarié à épargner. ainsi il peut le fidéliser.
La participation employeur appelée "Abondement"est  exonérée de charges sociales et est déductible du résultat comptable.

c'est un excellent outil de gestion fiscale de l'entreprise.

Astuce: un salarié présent suffit pour en faire bénéficier l'ensemble de l'effectif, gérant compris.